青岛市人社局：劳动者终止合同用人单位扣押劳动者档案可投诉在线问政现场。大众网·海报新

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在线问政现场。

大众网·海报新闻青岛6月20日讯（采访人员蒋甜）今天下午，青岛市人力资源社会保障局副局长王尧做客“在线问政”栏目，就“事业单位人事管理”方面的工作为广大网民解答。

市人力资源社会保障局主要分管政策法规、人才开发、专业技术人员管理、事业单位人事管理、劳动关系、劳动人事争议仲裁、表彰奖励、劳动保障监察、人事考试、行政审批等工作。

在栏目做客现场，王尧表示，青岛市有17万余名事业单位在编在岗职工，在事业单位人事管理工作上逐步进入规范化、法制化轨道，逐步建立起以人员聘用和岗位管理机制为核心的事业单位人事管理制度框架，基本实现了人员能进能出、职务能上能下、待遇能增能减，取得了较好成效。

有网友询问，有关事业编制服务期政策规定是否应进行公示？王尧表示，青岛市未专门针对事业单位服务期出台过相关政策规定，按照事业单位聘用合同管理有关规定，事业单位可以与工作人员在聘用合同中约定服务期和最低服务年限等事项，合同订立后，应当按照有关约定执行。

有网友表示，他在原单位离职后，原单位一直没有办理档案、社保转移手续，询问单位这种做法是否违规？王尧表示，根据相关劳动保障法律法规规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 “如果劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案，劳动者可以向用人单位用工所在地劳动保障行政部门投诉。 ”王尧说。