借同事手机，发现工资比自己高9K，网友：薪资保密就为让心情好
----借同事手机 ， 发现工资比自己高9K ， 网友：薪资保密就为让心情好//----[ http://www.caoding.cn]
这年头不管是大公司还是小公司 ， 员工之间的工资都是一个禁忌 ， 是不能够去讨论也不能够问别人的 ， 一旦被HR知道在讨论工资问题 ， 严重更是会被开除的 。 所以现在很多的员工都相互不知道对方的工资 ， 都是凭感觉 ， 认为自己来得久这工资应该会更加高点吧 。
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不过在职场论坛就看到一位阿里员工的发贴 ， 他就说借用同事手机 ， 无意看到工资入账信息 ， 税后工资比自己整整高9K ， 自己还是他的入职导师 ， 现在工资比自己还多 ， 感觉很不公平 ， 每天都没有心思干活了 。
相信大家发现比自己入职晚 ， 工作岗位跟自己还是一样的 ， 工资却比自己还要高 ， 肯定是觉得不公平的 。 这种被新人工资倒挂的情况实在太多了 ， 也正是如此才会有那么多的跳槽 ， 因为一旦跳槽了就可以比以前的老人工资要高 ， 跳槽无疑成为升职加薪的一种重要方式了 。
一位网友的评论就比较有趣 ， 就说你以为公司为什么薪资保密 ， 不就是为了让你有个好心情吗 。 这话虽然是有点开玩笑性质的 ， 但何尝没有道理呢 。 当不知道同事工资的时候 ， 大家都觉得平级工资肯定差不多 ， 没有太多的烦恼跟勾心斗角 ， 能够每天有一个好心情去上班 。
而当知道平级的同事工资比自己还要高 ， 年纪比自己小 ， 工作经验也没自己丰富的工资也比自己高 ， 这心里就会失衡了 ， 很难能够继续保持心态工作下去的 。 这个时候要么就是辞职 ， 要么就是申请加薪 ， 要是加薪失败那也是辞职的 。
而这个时候公司让薪资保密好像却起到了另一个作用了 ， 让你不懂得别人工资 ， 就算工资被倒挂也是乐呵呵的 ， 现在的公司要求薪资保密不可否认也是有这个作用的 。
不知道大家遇到这种情况的话 ， 你会怎么做呢 ， 都说说吧 。
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