滴滴网约车新规:司机工作每4小时需休息20分钟
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新京报讯(采访人员 陈维城)近日 , 滴滴出行正式公布的《滴滴网约车驾驶员防疲劳驾驶规则》显示 , 短时策略要求 , 所有滴滴网约车驾驶员服务时长(从司机接到订单到订单结束计费的全部时长)累计满4小时且之间一次性休息时间不足20分钟的 , 需要下线休息20分钟才能再次上线接单 。
长时策略则要求司机在达到一定计费时长(从乘客上车后司机点击开始计费一直到结束计费的全部时长)后休息6小时才能上线 , 根据不同业务线的特点有所区别 。
例如快车司机为10小时计费时长 , 专车司机为9小时计费时长 , 而由于豪华车是预约服务为主 , 因此要求计费时长达到6小时且在线时长达到14小时 , 同时计费里程达到200km , 才需要休息6小时后再次上线 。
据了解 , 该规则于2017年开始试行 , 经过多次优化迭代 , 目前已经覆盖全国包括快车、优享、专车、豪华车在内的所有滴滴网约车驾驶员 。
上海法律与金融研究院研究员、财经评论员刘远举表示 , 在传统巡游出租车行业 , 疲劳驾驶一直是一个老大难问题 。 由于缺乏有效的监督和管理手段 , 许多出租车驾驶员为了获取更多的收入 , 连续工作12小时甚至24小时才休息、换班 , 极易发生道路安全事故 , 给乘客、自身和公众都带来极为危险的安全隐患 。
刘远举表示 , 网约车出现之后 , 也需要面对同样的问题 , 然而与巡游出租车不同的是 , 网约车可以依托线上技术手段 , 实时监控司机的服务时长和计费时长 , 从而制定规则 , 有效提醒和预防司机疲劳驾驶 。 在目前需求远大于供给的现实情况下 , 网约车平台这样做本身会损失一部分运力和经济利益 , 目前除了滴滴之外 , 还没有其他网约车企业采取同样的做法 。 未来是否会跟进 , 还是取决于其他网约车企业是否把安全放到最重要的位置上 。
新京报采访人员 陈维城
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