男子来青打工意外受伤后续赔偿引发矛盾来青打工的康先生年前因腿部

----男子来青打工意外受伤后续赔偿引发矛盾//----[ http://www.caoding.cn]

来青打工的康先生年前因腿部受伤，至今还没完全恢复，受伤后如何赔偿，接下来的工作怎么干，在康先生看来，都是个麻烦事。

康先生在环湾路附近的一处工地打工，今年年初，在施工过程中不慎磕伤到了右腿，当时并没在意，可加完班后腿感觉疼的厉害。

康先生说， 4月份之前，他一直处于养病阶段，在这期间的医药费加上误工费，领班主管一共转给他3700元，前几天，康先生接到通知，该正式复工了。

康先生说，以自己现在的身体状况，干不了以前的活了，可如果继续养病，老板给出的薪资标准，自己无法接受

康先生提出，支付给自己一年的工资作为受伤的赔偿，之后他就另谋生路，这事儿用工方又是什么态度呢？康先生说自己只有主管的联系方式，行动员随后拨通了主管的电话。

主管表示，在康先生和老板之间他也多次帮忙进行协调，可是始终没有结果。这事儿一直拖着也不是办法，关于康先生提出的赔偿要求，老板那边到底是啥态度呢？

赵老板说，他前期已经跟康先生协商过很多次，可对方的要求一直在变，而且提出赔偿的数额也越来越高，这才导致没法继续协商。

赵老板表示他不会逃避责任，可如果实在协商不成，只能通过法律途径解决，那么康先生如何合理合法的维护自己的权益？行动员也咨询了律师。

律师：康先生是在工地施工过程中受伤，这种情况下用工单位应当承担人身损害产生的损失，根据法律规定，这个损失根据伤情情况，包括残疾赔偿金，误工费等等，如果他自己认为构成了伤残，主张残疾赔偿金的话，这个是需要委托专业机构进行鉴定。如果主张误工费，就需要证明。至于误工损失的计算标准，是按照其受伤前12个月的平均工资来进行计算，这些损失的主张，需要受伤者提供相应证据予以证实，只有合理合法的损失，才会得到相应的支持。