卫健委：让广大医务人员获得阳光、有尊严的报酬( 四 )
此外 ， 也要建立以医疗服务水平质量和业绩为导向 ， 以社会和业内认可为核心的人才评聘机制 ， 不搞唯论文、英语、科研的“一刀切” ， 避免职称评聘和实际工作的“两张皮” 。 要落实公立医院用人自主权 ， 探索将高级职称评审权下放到有条件的医院 。
三是要健全医务人员培养培训制度 。 推动住院医师规范化培训与硕士专业学位研究生培养有机衔接 ， 力争在入职、晋陞、岗位聘用、薪酬待遇等方面同等对待 。
四是要关心关爱医务人员身心健康 。 要合理设置岗位、调配人员 ， 科学安排工作量 ， 减轻广大医务人员的工作负荷 ， 落实医务人员学习、工作、休息制度 ， 维护和保障医务人员的合法权益 。 要改善医务人员的工作环境 ， 保护医务人员的安全 ， 解除他们治病救人的後顾之忧 。
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