微信回复“嗯”被老板批评,专家告诉你该怎么回

  来源:重庆晨报

  采访人员:林祺

  近日 , 因为微信回复了老板一个“嗯” , 一名网友便登上了热搜 。 在这名网友发布的截图中 , 老板在微信中回复说:“和老板或者客户交流时都不要回复‘嗯’ , 这是微信的基本礼仪 , 有可能你的一个细节就会失去一张订单或者一个客户 。 ”老板的批评让这名网友觉得有些委屈 , 于是打算辞职走人 。

  

微信回复“嗯”被老板批评,专家告诉你该怎么回

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  此事引起网友的广泛讨论 , 大部分网友认为 , 老板说的话“没毛病” , 帖子中的老板能够给员工指出问题所在 , 已经很难得了 。 也有不少网友感慨 , 和老板相处真是一门高深的学问 , 工作中面对老板常常感到如履薄冰 。

  老板微信安排工作 , 如何回复?

  当老板通过微信给你安排工作时 , 你通常如何回复呢?我们采访了30多位职场人士 , 大家给出的答案有“好的”、“收到”、“嗯嗯”、“明白”以及类似的表情包;也有些职场朋友表示会回复“OK”的手势 , 有的会回复重庆话“要得” , 还有的曾经回复过“得嘞”“了解” 。

  根据统计 , 大多数职场朋友通常会回复“收到”二字 , 但没有人直接回复过“嗯” 。 大家普遍觉得“嗯”带着敷衍的意思 , 显得对老板不够尊重 , 对工作不够重视 。

  白领柯女士觉得 , “嗯”“哦”“呵呵”和笑脸表情都是职场聊天中的“雷” , 一度是自己最讨厌收到的回复 。

  回复“收到”被上级指出不妥

  因为聊天礼仪问题 , 不久前 , 小高也遇到了与这名网友类似的情况 。 小高告诉采访人员 , 老板通过微信给她发了一条消息:“去年五月份与哪几家公司有业务来往 , 把资料找出来 , 下午开会 。 ”收到消息后 , 小高立马回复了句“收到” 。

  接下来几天的时间一切正常 , 小高也像往常一样并没有意识到自己的回复有任何的不妥 , 直到有一天自己部门的上级私下对她说了这样一番话 , “小高啊 , 以后工作中和老板谈话要注意说话的礼仪 , 老板和同事性质是不一样的 。 ”

  听到上级突然对自己说这一番话 , 小高当时一头雾水 , 想来想去也没有发现自己什么时候有过不妥当的做法 。

  上级示范如何回复老板的消息

  看着小高一脸丈二和尚摸不着头脑的样子 , 上级拿出了自己的手机 , 给她看了一段自己与老板的对话 。 “下午叫上你们部门的人一起开个短会 , 总结一下上半月的生产情况 , 我到时会出席 。 ”

  收到老板的微信后 , 上级回复:“好的老板 , 我马上着手准备资料 , 会议时间定在4点 , 你那边合适吗?”稍后老板回复说 , “可以 , 按时举行 。 ”此时上级再回复道:“好的 , 我马上通知部门全体员工按时参会 , 3点之前我会准备好所有资料 , 打印出来后交到你手里 。 ”

  看到此处 , 小高已经模糊地意识到了某些问题 , 但她仍然有个疑问 , 平常老板在微信群里发通知 , 大家基本上都是回复“收到”、“好的”、“+1”之类的字眼 , 并没有人觉得有什么不妥当的地方 , 怎么到了她这里 , 就是不恰当的做法呢?

  专家支招:工作中与老板打交道记住这4点

  初入职场 , 很多人难免会有这样的疑问:和老板打交道 , 究竟要注意些什么样的细节?和老板谈话要注意哪些礼仪?

  对此 , 人力资源专家李春杰给出了四点建议:一是给老板汇报工作 , 一定要做好充分准备 , 考虑好所有老板可能问的情况 , 并准备好相关资料 。 比如要出去参会 , 就要考虑到时间、地点、交通、车辆安排、确定的参会人员、会议形式、会议相关内容等;

  二是老板提出讨论某项工作的时候 , 一定要拿得出自己的想法或者方案 , 如果不同意老板的观点 , 一定要拿得出具有说服力的理由;

  三是和老板谈话一定要抓住重点 , 谈实质性的东西 , 不要说废话 , 更不要抢话;

  四是工作中有失误一定要汲取教训 , 向老板认错反省 , 不要推卸责任 。

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