北京最新社平工资94258元，降了7346元，将影响大家这些福利！ 5月30日

5月30日，北京市人力社保局发布本市了2018年城镇就业人员平均工资为94258元/年，并以此来核定养老保险、失业保险和工伤保险的缴费基数上下限。

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相比于去年公布的北京市2017年度社平工资101604元/年，足足降低了7346元，每月下降了612元，也会北京社平工资唯一一次下降趋势。

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北京市历年社平工资

实际上社平工资并不是真正的降低了，而是统计的方法发生了变化，以往统计的社平工资只包括城镇非私营单位就业人员的工资，简单来说就是只统计国企、央企、J关事业单位人员的工资，今年统计到的则是145766元/年，每月平均工资12147元，相比以往还是上升的。

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为了使统计到的结果覆盖的人群更广，结果更加的精准，今年实施的是全口径统计，加权平均计算，也就是说不仅统计城镇非私营单位人员的工资，还统计城镇私营单位人员的工资， 2018年城镇私营单位人员的工资是76908/元，每月平均工资是6409元。

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加权平均计算后，最终的社平工资是94258元/年，即每月的平均工资是7855元/月，新一轮社平工资的出炉，与之相关联的就是北京社保的缴费基数，又要开始重新申报了。

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北京市2019年养老、失业、工伤保险缴费标准 2019年7月起使用

有社平工资可以计算出2019年7月起企业社保的最低缴费基数和最高缴费基数：

养老/失业最低缴费基数：7855×46%=3613；

养老/失业最高缴费基数：7855×300%=23565；

工伤最低缴费基数：7855×60%=4713；

工伤最高缴费基数：7855×300%=23565.

而2018年至2019年6月延用的缴费基数为：2018年北京月均工资为：101604÷12 = 8467元社保缴费基数上限：8467 X 300% = 25401养老、失业险缴费基数下限：8476X 40% = 3387工伤、生育、医疗保险缴费基数下限：8467 X 60% = 5080

算法相比以往是有所变化的，主要体现在以下几个方面：

1、社平工资由以往只统计城镇非私营单位职工的平均工资转变为全口径统计（城镇私营单位和非私营单位职工平均工资加权计算），因此2018年度社平工资相比2017年度社平工资有所下降，月下降612元，年下降7346元。

2、社保月最低缴费基数由3387调整为3613 ，增加了226 ，最高缴费基数由25401调整为23565 ，降低了1836 。

3、企业职工养老保险和失业保险的缴费下限标准由往年的40%调整为46% ，从2019年7月开始执行， 2020年7月起缴费下限调整为52% ， 2021年7月起缴费下限调整为60% ，届时企业职工的五险缴费下限标准均为60% 。

4、养老保险的企业缴费比例从以往的20%（19%）降低至16% ，从2019年5月已开始实施。

5、社平工资一出，意味着北京住房公积金的上限基数也将调整为23565 ，最低基数则有北京市最低工资标准2200确定得出最低基数为2500 。

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对于个人来说，个人社保如果按照最低基数缴纳，那么个人支出的费用将会增加10余元/月，公积金按照最低缴纳，则会多支出11元/月，到手的工资又将变少。

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