IEEE:华为员工可保持会员资格 须遵守美国法律
[] 提示您本文原始标题:IEEE声明:须遵守美国法律 华为员工可保持会员资格
新京报快讯(采访人员 冯琪)5月30日上午 , 针对IEEE(Institute of Electrical and Electronics Engineers , 国际电气与电子工程师协会)禁止华为员工参与杂志编审一事 , IEEE中国官网发布声明称 , 违反EAR(美国出口管理条例)的行为将受到重大的民事或刑事处罚 , 包括罚款或监禁 , IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务 。 但华为员工可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格 , 并行使投票权等 。
该声明印证了自5月29日起网络上流传的IEEE禁止华为员工参与杂志编审一事为真 。 5月29日曝光的邮件显示 , IEEE声明“根据IEEE FAQ文档第12项 , 我们不能使用华为员工作为期刊的同行评审过程的审稿人或编辑 。 ”
随即北京大学信息科学技术学院教授张海霞发布公开信 , 申请退出IEEE期刊编委会 , 并表示这种行为远远背离了作为一个学术组织的基本准则 , 挑战了全世界所有科研人的底线 。 ”
IEEE中国在5月30日的声明显示IEEE遭受到一些压力:“2019年5月16日星期四 , 负责管理和执行 EAR的美国商务部工业和安全局(简称“BIS”)将华为技术有限公司及其68个附属公司加入限制名单 。 违反EAR的行为将受到重大的民事或刑事处罚 , 包括罚款或监禁 。 ”“(作为一个在纽约注册的非政治性 , 非营利组织)IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务 。 遵守这些法规能保护IEEE及其志愿者与全体会员 。 ”“相关美国政府的法规限制了华为公司及其员工无法参与IEEE一些通常不向公众开放的活动 , 包括一部分的出版物的同行评议和编辑过程 , 而IEEE需要合规 。 ”
同时IEEE在声明中称 , 所有IEEE会员 , 包括华为员工 , 都可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格 , 并行使投票权;正常订阅、访问IEEE的数字图书馆并阅读IEEE其他出版资料及文献;正常提交技术论文并正常进入发表审核流程;正常参加并出席IEEE赞助的学术会议及活动 , 并可以赞助或接受IEEE的奖项 。 与华为有关的会员还可以正常参加商务、后勤和其他会议 , 包括参与学术大会的策划 。 华为及其员工可以继续成为IEEE标准协会的成员 , 包括正常获得或行使会员的投票权;正常参加IEEE标准制定会议 , 提交新的标准提案 , 参与标准技术提案的公开讨论 。
IEEE表示 , 如果美国政府对EAR在同行评审方面的应用做出进一步阐释 , IEEE将进行相应的调整 。
据悉 , IEEE为全球性非营利性跨国学术组织 , 致力于电子、电气、计算机、通信等领域的科研 , 具有较大影响力;旗下有《IEEE Transaction》、《IEEE Magazine》等众多学术期刊杂志等 。 而华为有多位研究人员在该机构担任学术职务 。
----IEEE:华为员工可保持会员资格 须遵守美国法律//----[ http://www.caoding.cn]
附:IEEE声明原文如下
IEEE将针对近期美国出口管制条例(以下简称“EAR”)的增加名单做出回应 , 同时进一步阐释EAR对全球范围内(包括中国地区)IEEE会员的影响 。
2019年5月16日星期四 , 负责管理和执行 EAR的美国商务部工业和安全局(简称“BIS”)将华为技术有限公司及其68个附属公司(在以下段落中统称为“华为”)加入限制名单 。 见EAR第744部分的第4号补充内容 。 违反EAR的行为将受到重大的民事或刑事处罚 , 包括罚款或监禁 。
一直以来 , IEEE致力于向其会员 , 志愿者和整个专业技术组织提供广阔的学术活动平台和帮助 。 其中 , IEEE每年在全球举办1900余场专业技术会议 , 并在IEEE Xplore上提供超过480万份文献资料 。 而这些服务始终保持对所有会员开放 , 无论他们来自任何企业 。
在提供这些服务时 , (作为一个在纽约注册的非政治性 , 非营利组织)IEEE必须遵守美国及其他地区管辖权内规定的法律义务 。 遵守这些法规能保护IEEE及其志愿者与全体会员 。
相关美国政府的法规限制了华为公司及其员工无法参与IEEE一些通常不向公众开放的活动 , 包括一部分的出版物的同行评议和编辑过程 , 而IEEE需要合规 。
然而 , 所有IEEE会员 , 包括华为员工 , 都可以继续正常保持IEEE个人及企业会员资格 , 并行使投票权;正常订阅、访问IEEE的数字图书馆并阅读IEEE其他出版资料及文献;正常提交技术论文并正常进入发表审核流程;正常参加并出席IEEE赞助的学术会议及活动 , 并可以赞助或接受IEEE的奖项 。 与华为有关的会员还可以正常参加商务、后勤和其他会议 , 包括参与学术大会的策划 。
华为及其员工可以继续成为IEEE标准协会的成员 , 包括正常获得或行使会员的投票权;正常参加IEEE标准制定会议 , 提交新的标准提案 , 参与标准技术提案的公开讨论 。
如果美国政府对EAR在同行评审方面的应用做出进一步阐释 , IEEE将进行相应的调整 。
我们为IEEE全球的会员在世界各地开展的工作而感到自豪 。 IEEE将继续致力于推动技术创新与进步 , 为人类社会谋福祉 。
新京报采访人员冯琪
推荐阅读
- 广汽本田又遭殃了几百台新车刚下线就被暴雨冲泡员工:我买不动了
- “去美国化”只是理想状态,华为去年采购1300多亿美国零部件!
- 奇怪了!任正非都没用华为手机,凭什么要求董明珠用格力手机?
- 华为发布突破性 5G 天线技术:承载功率一千瓦以上
- 华为畅享Z即将发布 除了5G双模全网通 还有这些前沿配置
- 华为 5G 天线技术又有新的重大突破:承载功率一千瓦以上,辐射效率提高 20%
- 新买的衣服要不要洗洗再穿?多亏服装厂员工提醒,以后别这样做了
- 鸿蒙系统+1.08亿像素主摄华为P50,华为P30跌至白菜价在即
- Red K30 Pro与华为nova7 Pro该怎么选?看完本文你就懂了
- 美国又故伎重施?继华为芯片之后,特朗普再对360公司下手
