神工股份科创IPO:核心技术人员年薪仅7.5万,普通研发人员年薪仅( 三 )
核心技术人员年薪仅7.5万、普通研发人员年薪仅3万
同样 , 神工半导体的研发人员状况和研发费用等“科技成色”指标也在昭示着其与科创板“板性”不符 。
招股书显示 , 神工股份有134名员工 , 仅15名研发人员 , 核心技术人员仅2名 , 其中一位核心技术人员秦朗 , 其2018年税前薪酬仅7.49万元 , 也就意味着 , 如果除去保险与公积金 , 再缴纳税后 , 其每个月到手的工资或仅4、5000元 。 身为核心技术人员的秦朗年薪才7万有余 , 那么其余的十余位研究人员的待遇更是低的可怜 。
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让我们仔细来算一下 , 2018年研发人员薪酬总额180.3万元 , 除掉两位核心技术人员140.61万元 , 余下的13位研发人员2018年的薪酬一共仅为39.69万元 , 平均年薪仅3.05万元 。 一个“高科技”公司研发人员的薪水收入还不够刚毕业的大专生 , 还不够目前的最低征税标准 , 如此少的研发人员拿着如此低廉的薪水 , 且没有真正核心专利加持 , 不得不让外界怀疑企业根本就没有所谓的核心技术?
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