学生入学“学历歧视”，需得到正确规范近日

　　近日，成都的川师大附属圣菲小学一则入学面试通知引发热议：除了带照片和身份证件之外，还要带“父母学历证书原件及复印件” 。有人质疑，是不是学校要筛选家长的学历，择优录取？校方：“面试是不看家长学历的，要求带学历只是登记，以后搞活动的方便联系。 ”

　　对于学生入学要求家长“带学历面试” ，绝大多数人一眼就能看出其中“心照不宣”的猫腻，这到底是在面试学生还是面试家长，这难道不都是一种“学历歧视”吗？虽然校方解释家长学历与入学“面试”无关，绝不影响“面试”成绩，但这样的“解释”和“答复”显然是苍白无力的，更是没有说服力的。

　　众所周知，家长的学历高低跟孩子的智商、学习习惯、学习成绩等并不能完全划等号。孩子学习成绩的好坏除了需要孩子后天的努力之外，更需要家长和老师的倾力培育。如果校方认为家长“学历高” ，孩子的学习成绩就一定好，这样的认知显然是“偏离了方向” ，因而也就“完全错误”了。因此，对于校方的“奇葩”要求，遭受“质疑” ，饱受“诟病” ，也就顺理成章了。

　　学生家长质疑也许有道理，但是岂能改变学校招生的规定呢？看来在当今时代，教育改革所做的文章还不够，尤其是在民办学校管理工作中，教育主管部门还存在着软肋。希望该事件出现后，当地教育主管部门能够及时介入，对于这种招生所存在的歧视性行为进行叫停，真正让私利学校在招生工作中也做到规范，或许只有这样，这民办学校才是公办学校教育的有益补充。

　　其实，无论是“摸底家长官职” ，还是“家长带学历面试” ，这都是学校“唯官职”和“唯学历”的思想在作祟。因此，要防止类似“奇葩”要求的再次发生，就必须给学校的领导“洗洗脑” ，去其“唯官职”和“唯学历”的“污秽”思想，回归本真，回归正轨。（

毕国民

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