找工作要注意这8个求职陷阱!遇见了一定要绕行!
许多应届毕业生初入社会 , 没有经验也不知道社会险恶 , 又急于找到工作谋生 , 容易遭遇各种求职骗局 。
今天就和大家敲个警钟 , 以下这8个求职陷阱套路 , 遇见请绕道!1、套取个人信息
现在许多靠贩卖个人信息获利的中介公司 , 通过在网上发布虚假招聘信息 , 收取应聘者简历来套取个人信息 。
应聘者一定要查清该招聘信息的真实性 , 通过网络、黄页等途径查询该招聘公司相关信息 , 同时 , 简历上身份证号码、地址等不用太具体 , 主要留电话以及个人其他资历说明即可 。
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2、骗取各类服务费
通过招聘骗取报名费、体检费、资料费、培训费、押金等等的费用 , 钱财到位后立马凭空消失 。
现在相关政策已经规定 , 用人单位不得在招聘时收取一切的服务费 , 如果应聘者遇到这种情况 , 应该第一时间检举该招聘单位查证是否真实 。 3、扣留重要证件
一些不正规的企业在面试时扣留应聘者重要证件(身份证、学位证、毕业证等) , 借口审核资料 , 实则另作他用 。 这种情况非常危险 , 可能会用你的身份证做不法行为或者开银行卡等 。
应聘者切记 , 最多也就提交相关证件的复印件 , 没有哪个用人单位是需要提交证件原件的 。
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4、只“试用”不聘请
有些用人单位借招聘新人“试用期”来应对企业内部繁忙的工作季 , 毕竟试用期工资低 , 用人成本自然降低 , 而“试用期”结束 , 则各种借口解聘 。
提醒应聘者在找工作的时候一定要认真阅读劳动合同 , 懂得用国家劳动法保护自身利益 。 5、不签劳动合同
这种情况 , 用人单位不与应聘者签订劳动合同 , 只签就业协议 , 可以避免在辞退员工的时候支付一大笔的赔偿费 。
就业协议不能等同劳动合同 , 这是应聘者应该知道的最基本的保护切身利益的一条保障 。 所有劳动关系的建立 , 都必须在用工一个月内签订劳动合同 。
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6、“包办”找到好工作
许多不正规的中介或猎聘经纪 , 利用求职者求职心切又想找到好工作的心理 , 收取一笔昂贵的中介费用 , “包办”给求职者找到“世界五百强”“月入过万”等的“好工作” 。 最后工作没找到 , 黑中介人去楼空 。
面对这种职介 , 首先得查实是否具备营业执照及《职业介绍许可证》 , 且这种不靠自己能力而靠旁门歪道谋求工作的心理不可取 。 7、被骗进入传销组织
在高回扣的引诱下 , 以销售代表的名义被收取一定的“入会费”进入组织 , 再以宣传、骗取其他人“入会”、购买某些产品而赚取提成 。
求职者千万要学会分辨是非 , 远离这些“洗脑”组织 , 要知道 , 天下没有免费的午餐 , 天上也不可能掉馅饼 , 想轻轻松松就能赚钱是不可能的事情 。 8、“轻松刷信誉”等兼职广告
经常会有一些网络兼职广告 , 写着轻松操作“刷信誉、流量”就可日进千金 。 往往也是收取一定的押金、服务费后就销声匿迹 。
以上8个求职陷阱 , 千万要留心!别工作没找到 , 自己成了大鱼!
你觉得有道理吗?
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