华人学者连续“离职”背后:美科研机构启动调查被指种族歧视( 七 )

4月19日 , 据《科学杂志》和《休斯顿纪事报》(Houston Chronicle)同时刊发的报道首次披露 , 在NIH的要求下 , MDACC在经过调查后解除了与三位高级研究人员的雇佣关系 , 并称这三位研究人员“严重”违反了该机构的规则 , 其中涉及利益冲突、没有报告海外收入以及违反同行评审的保密等事项 。

该中心并未透露三位研究人员的具体身份信息 , 不过MDACC院长彼得?皮斯特斯(Peter Pisters)表示 , NIH要求的调查共涉及五名研究人员 , 他们全部为“亚裔” , 其中三人为华裔 , 除已被解职的三人外 , 还有一人仍在被调查中 , 另有一人经调查被证明无需处罚 。

其中一名被调查的华人科学家告诉澎湃新闻 , MDACC的调查程序和结果极为不公平 , “他们带着有色眼镜查你10年、20年的所有电邮记录 , 然后找出其中一封对我不利的邮件 , 却故意忽略其他邮件 。 ”这名要求匿名的学者说 。


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