华人学者连续“离职”背后:美科研机构启动调查被指种族歧视

澎湃新闻讯 “一年多以前 , 美国联邦调查局(FBI)局长在国会质询中说 , 所有中国学生和研究人员 , 对美国‘整个社会’的生活方式构成威胁 。 在他看来 , 每个拥有中国血统的人都不能信任 。 这一言论令美国华人不寒而栗 。 在科学界、商界、政界和学术界 , 美国华人的工作和日常生活正在受到更严格的审查和偏见 。 ”

4月7日 , 在纽约举行的美籍华人精英组织百人会(Committee of 100)2019年年会上 , 会长吴华扬大声宣读着上述话语时不知有没有想到 , 这种“偏见”会愈演愈烈 。

5月24日 , 美国埃默里大学(Emory University)宣布 , 该校医学院人类遗传系一对已工作了23年的华人教授夫妇被正式解雇 , 其有着10多名员工的实验室一周前已被毫无征兆地突然关闭 。 同日 , 被埃默里大学解雇的华人教授之一——李晓江在接受《科学杂志》(Science Magazine)采访时确认了这一情况 , 他和他的妻子李世华5月16日在中国旅行时被告知他们夫妇二人已被解雇 。 埃默里大学还关闭了两人的属于该校医学院的联合实验室 , 他们的网页也无法访问 。 3名在实验室工作的中国研究生和5名博士后被告知在30天内离开美国 。 此前 , 澎湃新闻(www.thepaper.cn)从知情人士处已了解到 , 埃默里大学5月22日晚将这一决定告知了实验室部分被同时解雇的中国雇员 。


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