小程序社交电商甩甩宝宝:“掌柜”拉人头被封号

  野蛮生长的甩甩宝宝:“掌柜”拉人头被封号 分销体系多达5级

  与前段时间因传销被予以处罚的花生日记相比 , 甩宝在运营模式上的手法与华生日记高度趋同:拉人头发展下线、多级分销层层抽佣

  《投资者网》乔丹

  “如何拉人?”、“如何获取更多粉丝?”这是《投资者网》在甩甩宝宝(下称“甩宝”)导师训练营、甩宝掌柜成长微信群看到询问最多的问题 。 翻看群聊天内容及群成员朋友圈 , 除了商品促销外 , 不乏一些鼓励发展下线的信息 。 如“新增100粉丝 , 瓜分10000元”、“粉丝数量达500以上 , 轻松月入3000元”等话术 。 与花生日记(社交电商App)相似 , 甩宝的运营模式亦是拉新返利 , 通过拉人头来发展下级分销 , 实现裂变增长 。

  公开资料显示 , 甩宝是鲸灵集团在2018年6月上线的一款小程序社交电商 , 后者由前聚划算事业部总经理邬强强于2017年12月创立 。 甩宝主要以48小时限时特卖的形式 , 为用户提供美妆个护、手机数码、家电、母婴、食品、服饰等产品 。 上线不到一年 , 甩宝已传来用户数超5000万、战略合作客户达5000余家、单日GMV(交易额)达1000万元、去年双11活动预售突破1亿元的消息 。 另外 , 甩宝还先后获得元璟、险峰长青、IDG、腾讯、启明多轮资本青睐 , 融资额达10亿元 。

  然而 , 有花生日记在今年4月份因为拉人头的多级分销模式被指涉嫌传销 , 被广州市场监管局罚没7456万元的前车之鉴之后 , 依靠同样模式野蛮生长的甩宝 , 未来是否一片安好?

  针对上述相关问题 , 《投资者网》致电甩宝并致函公司 , 截至发稿 , 对方未予以置评 。

   疯狂拉人头被封号

  背靠明星资本、从社交场景中崛起、实现用户量的指数级增长 , 甩宝这一斐然成绩背后 , 是一群掌柜(甩宝店家)渗透进各个社交平台 , 不断拉新返利裂变所创造的 。

  在甩宝的社交网络中 , 掌柜是关键角色 。 《投资者网》体验甩宝小程序发现 , 成为甩宝用户非常容易 , 无需缴纳相关费用 , 只需识别甩宝掌柜分享的小程序码 , 便能成为该掌柜粉丝 。 掌柜小程序码可以发布在微博、微信、贴吧等任何社交平台 , 用户只需搜索“甩宝掌柜码”、“甩宝微信群”等关键词 , 便能轻松找到一个掌柜的小程序码 , 识别后成为其粉丝 。 甩宝客服告诉《投资者网》 , 掌柜和粉丝的关系一旦确认 , 便无法解绑与更改 。 同时 , 粉丝在发展10名下线后 , 即可升级成为掌柜 。

  “拉人”、“发展粉丝”是甩宝掌柜日常最重要的工作 , 粉丝数量亦是考核掌柜的重要指标之一 。 《投资者网》通过邀请10名好友成为粉丝 , 升级为甩宝掌柜后 , 扫描甩宝官方提供的二维码 , 加入甩宝官方导师训练营、官方掌柜成长等微信群发现 , 甩宝除了硬性要求掌柜每日更新3条以上朋友圈、晒出每日增粉情况 , 并禁止群内成员互加好友外 , 还会定期举办线下吸粉活动 , 掌柜完成指标便能获取收益分红 。 如5月17日-19日 , 甩宝举办了一场全民地推活动 , 活动海报显示 , 掌柜每新增100名粉丝 , 当日便能瓜分10000元奖金 。

  基于群规高压与可观的分红获取机会 , 甩宝掌柜们一路急速奔跑 。 邀请《投资者网》成为粉丝的掌柜“维特” , 做甩宝已有近1年时间 , 为了更快增加粉丝 , “维特”将其小程序码广泛发布在各大社交平台 , 《投资者网》便是在贴吧上识别其小程序码成为其粉丝 。 然而 , “维特”的微信在近期出现了账号异常的情况 , 无法添加及被添加好友 。 虽然甩宝客服告诉《投资者网》 , 该微信账号异常与甩宝增粉、更新朋友圈并无直接关系 , 但甩宝官方导师训练营、官方掌柜成长微信群内不少人表示 , 在做甩宝期间 , 都曾出现过微信异常甚至被封的情况 。 掌柜“陈飞”对《投资者网》道 , 他曾在去年12月份因为急于增加粉丝冲业绩 , 不断进入各微信群发促销信息、添加好友 , 在拉了近5百号人后 , 微信号被封 。 现在又注册了一个新的微信号重新来做甩宝 。 掌柜“丽则娜”建议 , 若日常更新朋友圈、发群信息时避开敏感词汇 , 可以避免该风险 。

  多层级分销制

  与花生日记类似 , 甩宝的模式也是拉新返利 , 多级分销 。 掌柜“小A”提供给《投资者网》的一份甩宝制度讲解音频显示 , 除了掌柜 , 甩宝的晋升角色还有青铜、白银、黄金、钻石 , 晋升级数共计5级 。

  其中 , 升级为青铜需要培养10个掌柜 , 团队销售额达5000元;升级为白银需要达到1级粉丝500人以上 , 当月团队销售额达10万元;升级为黄金需要达到1级粉丝500人以上 , 平推5个白银广告商 , 团队业绩达100万元 。 而对于钻石晋升条件 , 音频文件未做介绍 。

  另外 , 在各个晋升环节 , 甩宝还设置了回报丰厚的累进制奖励机制 , 鼓励掌柜发展层级 。 其中 , 掌柜可享自购、分享返现最高达16%的特权 , 青铜可以获得掌柜全团队业绩的20%作为佣金 , 白银团队则可以获得青铜全团队业绩的10%作为佣金 , 佣金每月以工资的形式发放至个人银行卡 。 在白银层级 , 若下线有青铜也成长为白银 , 则收取该成长白银工资的30%作为佣金 。 对于黄金及钻石的奖励机制 , 音频文件未做介绍 。

  音频文件还显示 , 各层级需要保证各条线均衡发展 , 若手下条线业绩相差太多 , 则无法获得佣金 。 以白银为例 , 底下各条线业绩不能超过总业绩的70% , 若当月总业绩为10万 , 而有一条线完成了8万的业绩 , 则相应分红取消 。

  在可观的分红收益机制下 , 不少掌柜坚信“只要发展足够多的下线 , 就能发家致富” 。 上文受访的“陈飞”告诉《投资者网》 , 之所以在风险下重新经营甩宝 , 是因为“坚信甩宝能赚钱致富” 。 同时 , “陈飞”还向《投资者网》展示了一份日销售排行榜 , 页面显示 , 当日的销售冠军仅佣金便高达1000余元 。 “只要能发展足够的下线 , 升级后日入几千块、月入几十万不是问题” , “陈飞”对《投资者网》道 。 上文受访的“小A”也告诉《投资者网》 , 待其粉丝数量达到500以上 , 升级后就能月入3000以上了 。 同时 , 小A亦提供了一张收益截图给《投资者网》 , 其显示其粉丝量已达400余人 , 但累计收益却不到90元 。

  《投资者网》发现 , 甩宝在点亮青铜训练营活动页面显示 , 掌柜点亮青铜勋章后 , 预计可月入3000 。 而点亮青铜勋章 , 条件之一便是需要发展10名掌柜 , 而成为掌柜需要发展10名粉丝 。 该文案是否存在借高收益之名引导用户发展下线的行为?对此 , 浙江圣港律师事务所高级合伙人、网经社电子商务研究中心特约研究员黄伟对《投资者网》表示 , 对用户只通过直推掌柜渠道升级为青铜级别的情况而言 , 这种宣传文案和方式存在一定的问题 。 所有的社交电商都应是以销售为导向 , 吸引商家进行实物销售和消费者进行消费 , 但这种宣传方式使平台看起来是更强调通过“升级”获取商业利益的平台 。 (思维财经出品)■


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