经理母亲生病,找员工借3千块,隔天看朋友圈,员工:我没看错吧

职场中 , 遇到被公司里的人借钱 , 是件很纠结的事情 , 特别是职场领导问员工借钱时 , 更是让人为难 , 借给了怕领导“健忘” , 自己又不好意思开口 , , 钱打水漂了;不借又怕领导心里不舒服 , 在工作中给自己穿小鞋

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近日 , 公司里的销售员阿强 , 在职场论坛中跟网友们吐槽了自己的亲身经历 。 阿强说:公司里部门经理跟自己的一个省的 , 虽说相距好几百里 , 但认为算是老乡 , 所以心理上莫名的有了种比较近的感觉 。 前段时间 , 公司发工资当天 , 经理心情非常沉重的跟自己提及母亲病重的事情 , 经理在被逼无奈之下 , 问阿强借了3千块钱

阿强觉得是自己的经理 , 再加上老乡 , 毫不犹豫的把自己刚发的3千块现金递给了经理 , 打借条的事情压根就没想起来 。 可让他没想到是的 , 第二天经理没来上班 , 中午吃饭看朋友圈时却愣了 , 经理在朋友圈中晒出了她们全家人出去游玩的照片 , 同事们对其说说进行点赞 , 评论时 , 经理还回复到:没事就应该多出来走走 , 让身体和心灵得以双重享受 , 终于明白穷人为什么穷了 。

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阿强看到这一幕后 , 心里很气愤 , 觉得自己成了成就别人的冤大头 , 更重要的是 , 没想到经理会拿母亲重病来开玩笑 , 觉得他的人品和素质太差了 。 阿强很纠结 , 开口给经理要那3000块钱 , 觉得不好意思 , 而且还可能自己要钱让经理心生怨气 , 以后给自己穿小鞋 , 可如果不提不问 , 自己心里又很憋屈的慌 , 毕竟3千块钱 , 是自己一个月的工资 , 对新员工来说是一笔可以让自己一个月不挨饿的巨大的财富 , 可如今都半个月了 , 主管还没还钱 , 自己要怎么做?

小编认为:每个人都会遇到突发的需要求急的情况 , 很多员工在这个时候 , 出于同情或都道德层面 , 都会慷慨的伸出援手 , 可越来越多的好借不还 , 让大家心寒了 , 即便手里有钱 , 也不会轻易借给别人了 , 因为钱借出去容易 , 想要回来太难了

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所以小编建议 , 大家在借钱时 , 首先要了解此人的人品 , 再则一定要做到“先小人后君子” , 提前把一些隐患规避了 , 比如打借条 , 定还款日期 , 甚至收利息 , 看似有些冷漠有防备的做法 , 却是能有效对双方约束 , 维系两个人关系的最佳办法

读者朋友们 , 对此你们怎么看?


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