领导不走我不走？这种加班，你们单位有吗？( 二 )
“如果领导晚上8点走 ， 你要等到他出办公室的一刻 ， 看见的是你在读文件或者敲键盘的画面 。 如果他问你‘还不下班啊’ ， 你就说还有点事要提前做好准备……”一名地方国企工作人员说 ， 这是自己“刷存在”的小秘密 ， “没办法 ， 现在就是这种风气 ， 只是为了在领导面前混个脸熟” 。
是否真有这么多工作要做？他回答：“效率高的正常下班之前工作就做完了 ， 晚上在食堂蹭个饭 ， 等领导的时候也可以‘摸摸鱼’ 。 ”叹了口气 ， 他接着说：“我也不求领导提拔我 ， 其他人这么做 ， 你不做 ， 人家就会觉得你不上进、不认真 。 ”
主动加班只为“博领导一个点头”的现象在职场中并不少见 ， 有些单位甚至还成了常态 ， 出现一种“不加班就不上进”的认识 。 不仅如此 ， 这种“怒刷存在感”的形式主义加班还从线下延伸到了线上 ， “朋友圈办公”“聊天群加班”俨然成风 。
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