教职工入职前需查有无“案底”

  广州日报讯 (全媒体采访人员章程 通讯员招阳)今后 , 想在广州市南沙区教育系统就职的人士注意了!入职前需要进行性侵害违法犯罪信息查询 , 具有密切接触未成年人工作便利的人员均被纳入查询范围 。

  据悉 , 为进一步落实最高检“一号检察建议” , 建立健全性侵害未成年人违法犯罪信息库和入职查询制度 , 有效预防性侵害未成年人违法犯罪的发生 , 实现对未成年人全面综合的司法保护 , 自14日起 , 广州市南沙区检察院出台《关于性侵害违法犯罪信息入职查询的实施细则》(以下简称《实施细则》) , 联合属地公安、教育等部门 , 共同建立未成年人教育事业“准入关” 。

  依据《实施细则》规定 , 涉未成年人教育各类机构的意向聘用人员须进行入职查询 , 具有密切接触未成年人工作便利的人员均被纳入查询范围 。 被查询范围覆盖区内所有中小学校、幼儿园和校外培训机构 , 既包括公办学校也包括民办学校 , 既包括在编教职工也包括临聘人员 。

  据了解 , 该《实施细则》是由广州市南沙区检察院牵头制定 , 联合公安、教育等部门共同建立的入职查询制度 , 旨在通过各部门协作配合 , 资源互补 , 合力建立性侵害未成年人联防联控机制 。

  在执行中 , 教育部门负责对准入职的相关人员向公安机关发起查询;公安机关利用全国违法犯罪数据库“全”而“实”的优势 , 负责提供查询结果;检察机关负责监督从提交查询到反馈结果的全过程 , 审查查询用途 , 对曾因性侵害受到刑事追究或行政处罚的人员进行评估认定后 , 向教育部门反馈入职录用评估结果 。


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