减负不等于减责任
为基层松绑减负 ， 是为了让广大基层干部更好地解难题、办实事 。 然而 ， 减负不等于减责任 ， 决不能以减负为借口来搞不作为、慢作为那一套 。
正确开展为基层松绑减负的工作 ， 须防止从一个极端走向另一个极端 。 减负不能搞“一刀切” ， 该开的会、该发的文、该有的督查检查考核一样都不能少 ， 该有的责任担当更不能缺位 。 减负犹如瘦身 ， 是为了拥有更健康的体魄 ， 让广大基层干部有更多时间和精力投身推动发展、服务民生的实际工作 ， 决非“甩包袱”“撂挑子” 。 为此 ， 我们既要解决客观存在的官僚主义、形式主义问题 ， 也要改进干部考核体系 ， 让敢担当、肯实干的干部受激励、得重用 ， 形成想干事、愿干事、能干事、会干事的浓厚氛围 。 （范嘉欣）
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