河南一美容机构强制员工秀恩爱 不发朋友圈将被劝退?
不在朋友圈秀恩爱 , 要被公司劝退?
濮阳一美容机构发奇葩通知网友提出质疑
□大河报·大河客户端采访人员张朝
大河报讯 将夫妻或情侣合影晒于朋友圈 , 没有做到者 , 一律劝退!5月15日下午 , 濮阳一美容机构发布的这样一则通知 , 在微博等平台上传播 。 对此通知 , 不少网友认为这不合适、涉嫌违法 。 大河报采访人员随即进行了调查 。
该通知内容为:“为配合公司5月20日真爱见证系列活动 , 经公司行政部决定 , 所有员工有家庭或正在谈恋爱(单身除外)必须在5月20日之前 , 将夫妻或情侣合影晒于朋友圈 。 公司行政部将逐一检查 , 没有做到者 , 一律劝退 。 ”
通知红色抬头为“李伟专业眼部整形” , 下方落款为“李伟行政部” , 发布日期2019年5月15日 , 通知上盖有“河南李伟医疗美容有限公司”的红色印章 。
对于此通知 , 有网友认为确实很“奇葩” , 员工的个人微信朋友圈 , 不是企业的官微 。 员工的微信朋友圈属于其个人空间 , 爱什么时间发布什么样的内容 , 当由员工自主决定;相关企业也不应淆乱公私界限 , 强制要求员工夹带“公货” , 干涉员工的私域自由 。
“企业的经营管理行为 , 最起码要做到恪守法律规定 , 尊重员工权利 , 才能取得员工支持;否则 , 只会遭到员工反感 。 ”一市民说 。
那么 , 此通知是真是假?当日下午3时40分许 , 大河报采访人员联系上该美容机构一崔姓经理 。
崔经理受访时说 , 有这个通知 , 但这只是他们内部员工的一个活动 , 为了内部一个效应 , 并不会真的去那样做 。 随后又说 , 他还不太清楚情况 , 需要和领导沟通 , 询问下情况再给采访人员回电话 。
对此 , 河南晟大律师事务所律师王四化说 , 按照《劳动合同法》相关规定 , 用人单位与劳动者解除劳动合同的 , 须协商解除或劳动者的行为有违反劳动合同法之相关规定行为的 。 该公司所发布的通知中有关“没有做到者 , 一律劝退”的内容 , 不能作为与劳动者解除合同的依据 。
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