人民日报关注“跌倒”干部：不能一处了之、打入另册( 二 )
让“跌倒”干部重新站起来 ， 首先要让其端正态度 ， 正确看待自己受到的处分 。 要让“跌倒”干部意识到 ， “受处分”是违反党纪法规后所必须承担的后果和付出的代价;“惩前毖后、治病救人”是我们党一贯的政策 ， 组织对其作出处分 ， 是通过惩戒措施令其意识到自己错误的性质与危害 ， 督促其树牢底线意识、红线意识 ， 改过自新 ， 避免在歧途上越走越远 。 只有让受处分的党员干部正确认识处分的目的和作用 ， 他们才能及时摆脱负面情绪 ， 早日走出心理阴影 ， 避免自暴自弃 。
让“跌倒”干部重新站起来 ， 需要组织对其持续给予关心关爱 ， 促其尽快重新振作起来 。 一方面 ， 在影响期内 ， 各级纪检监察机关应当探索回访教育机制 ， 切不可“一处了之” ， 应及时关心帮助他们 ， 通过谈心谈话、调研走访等形式 ， 认真听取受处分人员思想、工作、生活和改正错误情况以及对组织的意见和建议 ， 做好受处分人员的思想转化工作 ， 帮助其卸下思想包袱、积极投入工作 。 另一方面 ， 在影响期满后 ， 组织应当及时为受处分人员解除处分 ， 在符合条件的情况下大胆起用甚至提拔后续表现突出的党员干部 ， 用实际案例证明组织并没有将他们“打入另册” ， 从而有效激发受处分干部工作积极性 。
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