都说人善被人欺，职场上到底要不要做“老实人”？( 二 ) 职场上要不要

江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

本文原始标题为：都说人善被人欺，职场上到底要不要做“老实人”？---来源是：

本文原始标题为：都说人善被人欺，职场上到底要不要做“老实人”？---来源是：

其二，老实人看似会吃亏，其实不然。善良的老实人可能会干很多活，也可能会遇到背锅的情况，眼下看貌似人善被人欺。

但在这些情况之下，老实人会不断成长，不论是能力，还是看问题的层面会逐步提高，一旦遇到欣赏自己的领导，机会就会到来。

并且，这类人一旦得到机会就有可能成为领导，团队业绩也不会差。因为，他们往往有着极强的凝聚力，团队成员也愿意跟着他们干。

----都说人善被人欺，职场上到底要不要做“老实人”？//----江苏龙网 http://www.jiangsulong.com //

可见，大部分人在生活中其实还是认可善良老实的人，并且自身也是这种类型的人。

而其余选择"人善被人欺，职场上不能做老实人"选项的脉脉用户，也有十分充足的理由。

他们用多年的工作经验表示：职场是一个利益交换的场所，没有绝对的对错，大家都在为自己的利益争取最大化。而在这个过程中，大部分的老实人通常干了很多活却得不到认可，晋升很困难。

都说人善被人欺，职场上到底要不要做“老实人”？( 二 )