迈瑞医疗：做有温度的医疗器械设计( 五 ) 在迈瑞总部大

迈瑞医疗工业设计中心总监周翔介绍AED设计草图 / 邓睿摄

创新机制激发创新活力

“我刚加入迈瑞的时候，很多企业还不知道什么是工业设计，迈瑞是较早重视工业设计的一批国内企业。 ”周翔是迈瑞的第一位设计师，也是迈瑞设计团队的开创者。如今，迈瑞已经拥有包括设计策略、用户研究、人机交互等多专业方向的综合设计团队，超过三十多人，既有经验丰富的本土设计师，又有留学美国、德国、英国、荷兰、意大利、日本、韩国等国家的设计精英。

工业设计是一项兼具想象力和逻辑性的工作，如何让不同背景和不同擅长领域的设计师将理念结合到一起，发挥出团队合力，是设计过程中的一大难题。但周翔感到很庆幸， “因为我们有很好的研发机制和创新文化，迈瑞每年拿出销售收入的10%投入研发、设计，同时还有系统的培训和考核机制，让团队里的每个设计师既能发挥所长，又能融入团队。能够看到团队成长，与团队共同获奖，是让我最欣慰的事。 ” 周翔说。