机关事业单位为什么会有工勤人员，将来工勤人员会消失吗( 二 )
事业单位全实行全员聘用制管理 ， 随着改革的深入 ， 工勤人员符合条件就可以竞聘管理岗位和专业技术岗位 ， 竞聘成功后 ， 在管理和专业技术岗位就业的 ， 其身份也就等于是干部身份 ， 享受干部一样的工资待遇、职称晋升、管理岗位晋升等 ， 甚至连退休时间和退休待遇 ， 也和干部是一样的 。 全员聘用制的推行 ， 解决了干部和工人身份的差别 ， 也改变了“身份”终身制的规定 。
随着机构、人事制度改革的发展 ， 也随着全民教育水平和学历程度的提升 ， 新入职工作人员中 ， 中专、高中以下文凭大幅减少 ， 体制内凡进必考 ， 公务员不用讲 ， 事业人员低文凭人员也几乎绝迹 ， 这也为工勤人员的消亡打下了坚实的基础 。 目前 ， 除了退役军人安置 ， 体制内工勤人员新入职几乎没有了其他的途径 ， 各地专门招考工勤人员、并且使用编制的岗位 ， 几乎绝迹 。
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