新1轮中国公务员薪酬调整-2019年公务员工资标准套改等级对照表( 五 )
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资 。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成 ， 其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴 。 公务员的补贴制度还在改革之中 ， 有待将来的配套法规作出具体规定 。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金 ， 凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受 。
4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充 。
公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发 ， 全部工作年限满30年的 ， 按85%的比例计发 。 此外还有各类津补贴 ， 各地标准不一样 。
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