马云坐不住了( 五 )

不过 , 企业不要觉得付钱就可以让员工996 。 企业负责人应该思考的是 , 你的成功是否就是员工的成功?你的快乐是否就是员工的快乐?你有没有帮助员工找到他的快乐 , 还是你只是逼着员工996?如果你觉得你的干部员工全没有理想 , 全都不努力 , 那问题一定是出在你自己身上 。 因为你只把自己的理想当成他们的理想 , 而没有把员工的理想当成你的理想 。

真正的996不是简单的加班 , 不是单调的体力活 , 和被剥削没有关系 , 因为现在的人并不傻 , 可选择的机会也不少 。 我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上 。 那些能坚持996的人一定是找到了自己的热情之处 , 找到了金钱以外的快乐之处 , 他们享受自己在八小时以外的学习、思考 , 探索的路径上 , 找到自己工作快乐点的人是幸福的 , 有福报的 。 为加班工资而996的人是很难持久的 。

我有什么 , 要什么 , 放弃什么 , 这是我常常问自己的 。 人生就是不公平的 , 有的人生下来就很钱 , 有的人生下来就很会读书 , 但是有一样是公平的 , 就是我们每个人每一天都是24小时 , 选怎么过这24小时 , 决定了我们会成为什么样的人 。 追求每分每秒的工作生活平衡 , 追求点点滴滴的事事公平 , 长期来看就是最大的不平衡和最大的不公平 。 生活既不公平 , 但也很公平!

最后 , 重申一遍阿里人一直以来的工作生活态度:快乐工作 , 认真生活!

周末愉快!

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