国家煤监局：大多数事故存在“不培训就上岗”等问题( 二 )
黄玉治要求 ， 要加快建立煤矿企业从业人员素质提升体系 ， “人”的保障上 ， 在要把有能力、有意愿的人放在管培训、提素质的领导岗位 ， 选准选优专职管理人员 ， 配足配强师资力量；在“财”的保障上 ， 要按照职工工资1.5%的比例 ， 足额提取教育培训经费 ， 科学确定使用方向 ， 重点向员工技能培训、专业人才培养倾斜；在“物”的保障上 ， 要强化教学硬件配置 ， 健全信息网络 ， 完善设备设施 ， 改善教学条件 ， 提升教学质量 。
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