浙江拟用征信约束频繁跳槽？八成网友反对将恶意跳槽与信用挂钩图1/2图2/2“

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“个人频繁辞职和就业，信用将成问题。 ”近日，浙江省人社厅副厅长的上述发言，引起了外界的广泛讨论。在接受南都采访人员采访时，浙江省人社厅回应，正常的跳槽肯定不会影响信用，针对的是恶意频繁的跳槽行为，相关细则尚在研究中。

浙江拟用征信约束频繁跳槽，你怎么看？4月4日，南都NDX实验室发起热点站站队，截至4月6日14时，共有3017人参与投票，其中81%的网友表示反对。有反对者认为，恶意频繁跳槽行为本身，是否属于信用体系的衡量范畴，仍值得探讨。

浙江拟用征信约束频繁跳槽？八成网友反对将恶意跳槽与信用挂钩