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党政机关的副职和下属事业单位的一把手，应该选择哪个更有发展( 二 )


党政机关的副职和下属事业单位的一把手，应该选择哪个更有发展

从发展前途来讲 ， 事业单位的一把手 ， 如果想转公务员身份 ， 单从资历方面来讲 ， 当党政机关的副职或者二把手 ， 没有任何问题；但党政机关的二把手 ， 或者副职 ， 有可能一辈子就这样了 ， 想当一把手 ， 尽管是下属事业单位 ， 也不是什么人都有这个资格的 。 当然 ， 从身份上来讲 ， 有些地方有限制 ， 如果是事业人员转公务员或者参公领导岗位 ， 要求年龄不超过40岁 。 但实际上 ， 事业单位领导到了临退休年龄 ， 或者55岁退居二线的年龄 ， 都会被调整到参公或者公务员岗位 ， 享受职级并行和公务员退休待遇 ， 这在许多地方都是不成文的规定 。


党政机关的副职和下属事业单位的一把手，应该选择哪个更有发展

在事业单位当一把手 ， 可以尽展所能 ， 管理协调职工 ， 按自己的想法 ， 将单位的工作搞得有声有色 ， 努力有方向 ， 成绩有认可 ， 单位年终考核 ， 各种优秀、成绩 ， 基本上都是优先给一把手 。 在大单位当二把手 ， 承担的工作量最大 ， 责任最大 ， 也最辛苦 ， 有了成绩是一把手的 ， 犯个小错 ， 会被批得跟个龟孙子似的 ， 没人当你是领导干部 。 出力再大 ， 干得再好 ， 年终评优秀 ， 除非多出来名额 ， 否则根本轮不上 。 在下属眼里面 ， 一个单位只能有一个声音 ， 二把手算不上领导 ， 到了做决定的时候 ， 都要“请主要领导指示” ， 擅自作主 ， 不是下属不信任 ， 就是领导认为越俎代庖；在领导眼里 ， 除自己而外都是干事 ， 二把手不过是大干事而已 。 干工作冲锋在前 ， 到了享受的时候 ， 要把所有人都操心安排到位 ， 再想自己 ， 否则就是工作不到位 ， 照顾不周全 。 操的是全局的心 ， 干的是最难的事 ， 论身份是麻绳穿豆腐 。


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