烽火通信:用“芯”下好先手棋( 四 )

“人才+科技”双轮驱动

进入21世纪 , 随着国外光纤大量涌入 , 光纤光缆产业迎来“寒冬” 。 “2004年 , 国内光缆产能达4000多万芯公里 , 约为市场需求的3倍 。 企业从原来的200多家只剩下70多家 。 ”谈到那段艰难日子 , 烽火通信副总裁蓝海记忆犹新 。

烽火通信痛定思痛 , 开始了变革:裁员降薪 , 全员定编、定岗、定薪 。

领导带头签订劳动合

热点

同 , 率先转变身份;打破事业单位“铁饭碗” , 实行全员劳动合同制;实行中层干部两年一聘 , 聘期结束重新竞聘上岗 , 干部轮岗率达20%以上……


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