转型期需要企业具有更强的创新动力和能力

中国企业家调查系统日前发布的《转型时期的企业家精神:特征、影响因素与对策建议——2019·中国企业家成长与发展专题调查报告》(以下简称《报告》)显示 , 创新上的“马太效应” , 促使企业间分化明显 。

为分析企业家精神对企业和社会发展的影响 , 探索企业家精神的主要影响因素 , 为政府决策和学术研究提供参考依据 , 2018年8月以来 , 中国企业家调查系统组织实施了“2018·中国企业经营者问卷跟踪调查” 。 调查分析发现 , 5年前面对困难和挑战 , 选择坚持并积极转型创新的企业家 , 在5年后的2018年带领企业创造了更多创新产出 , 也拥有更多资源可以投入到创新中 。 《报告》显示 , 研发高投入组在“新产品研发投入强度”和“新产品销售收入占比”上都显著高于研发低投入组 。 具体来看 , 研发高投入组获得的新产品销售回报是研发低投入组的1.3倍 , 新产品销售收入占年销售额达30.04% , 这种情况的后续优势将更加明显 。


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