气愤！刚辞职就被领导踢出群，女员工立马发了这么一条朋友圈！
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原本新官上任三把火 ， 可徐林因为一位手下辞职并在办理手续中时 ， 他因为直接踢人一事 ， 火还没烧起来就被议论 ， 有人说他升职后就飘了 ， 有人说他不念旧情 ， 连领导也说他这样做不妥……
将辞职女同事踢出群
徐林今年29岁 ， 在重庆光电园一家新媒体公司上班 ， 节后正式被任命为运营部的主管 ， 手下有7-8个员工 ， 3月中旬 ， 他手下的女员工小赵向公司提出了辞职 。
昨日 ， 采访人员在徐林公司附近见到了他 ， 他说 ， 今年24岁的小赵和他在同部门共事了一年多 ， 不过因为性格原因 ， 二人平时交流不多 ， 但得知她辞职后 ， 自己也进行了挽留 ， 待小赵确定辞职并开始走辞职流程后 ， 徐林就将小赵从部门的qq群、微信群里直接踢了出去 ， “当时真的没想太多” 。
女同事发朋友圈吐槽
但徐林没想到 ， 小赵当晚发了一条微信朋友圈怼徐林 ， 大致内容为：在公司勤勤恳恳工作了近两年 ， 提出辞职也是好聚好散 ， 主管说都不说直接把我一脚踢出群 ， 之前我们还是平级同事呢 ， 当了领导确实不一样……
徐林知道这条朋友圈 ， 是第二天在部门一位同事的手机上看到的 ， 因为这条对他设置了分组可见 ， 徐林还看到 ， 朋友圈里 ， 有公司一位同事在为小赵打抱不平 ， 说：“嗯 ， 当了领导就飘了 ， 你要理解他 。 ”还有一位同行说：“有这样不念旧情的领导 ， 辞职跳槽是明智的 。 ”
“她这样说 ， 对你个人影响不好 ， 对公司影响也不好 ， 我已经让她删了 ， 但你以后要注意做事方法 。 ”而公司的一位副总还就此找徐林私下谈话 ， 称这样做确实欠妥当 。
感觉陷入尴尬境地
徐林说 ， 因为踢了个离职的同事 ， 自己瞬间陷入了这种尴尬境地 ， 让他很难受 。
他说 ， 其实他踢掉小赵还有个原因 ， 就是因为听说小赵辞职后要跳槽同行的公司 ， 他作为主管踢人也是出于保密考虑 ， “我们群里经常要发选题和客户资料等消息 ， 所以我也是为了公司的利益出发 。 ”
昨日 ， 采访人员联系上了小赵 ， 她说 ， 才开始办理辞职手续就被踢出群 ， 让她立马有种“人未走茶先凉”的感觉 ， “我在公司也待了这么久了 ， 要走了 ， 我可以自己退群 ， 他这么做 ， 起码的尊重都没有给我 。 ”
探讨
辞职后 ， 该怎样退群？
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点评
最好让辞职员工自己退群
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来源：都市热报
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