化身建筑师参与阿里、腾讯北京总部设计( 四 )

突破建筑业本身人员壁垒

长期以来 , 建筑工地具有“危、繁、脏、重”的状况 , 随着社会老龄化趋势加速 , 适龄工作人员将急剧减少 , 导致建筑用工成本增加 。 如何简化或替代部分劳动力 , 突破建筑业本身的人员壁垒?

随着劳动力成本的增加 , 建筑设计选择转向低效但易于建造的建筑物 。 日前 , 美国麻省理工学院建筑系副教授凯特林·缪勒及其学生伊斯梅尔开发出一种优化算法 , 可计算最大化效率并实现设计元素的形状 , 减少印度的钢筋混凝土建筑物数量 , 包括计算出一个建筑物随着形状设计的变化能承受多少负荷 。 仅需1小时 , 即可给出一个全新的设计方案 。

马泷介绍说:“通过AI设计方法 , 我们得以动态地对建筑设计中各部分、各系统之间的关系进行整合和预建造 , 能够事先判断风险和评估资源的使用效率 , 以减少实际建造工作难度和时间的不确定性 。 ”


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