山西将建立教师个人师德档案( 二 )
师德考核结果分为“合格”或“不合格”两个等次 。 凡年度内出现违反教师法、教师师德承诺书及教师职业行为准则中有关禁令的教师 ， 无论情节轻重 ， 均应直接评定为“不合格”等次 。 教师年度师德考核结果与所在单位年度全员考核和绩效挂钩 。 年度师德考核结果为“不合格”的教师 ， 其当年年度考核、专业技术职务考核等均直接确定为“不合格”等次 ， 且5年内禁止参与各类评先评优、职称晋升、评模表彰、导师遴选和出国深造等 。
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