千万别在你最能拼命的时候,选择了养生( 三 )

微软有一个制度 , 如果你晚上愿意留在办公室 , 微软提供晚餐 , 只要你在晚上9点钟以后离开办公室 , 还可以报销打车票 。

这个制度后来被很多公司学走 , 特别是今天的互联网公司 , 基本都这么干 。

但是996工作制在今天还只能算是一般的互联网公司 。

有些互联公司的工作时间是711——每天从早上7点干到晚上11点 , 全年无休 。

我不敢用这个标准要求所有人 , 但在我看来 , 这样的工作时长打底 , 才算得上是“勤奋” 。

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可能有人会说 , 这种勤奋是因为没有掌握好的工作方法 , 所以用时长来补 。

但实际上 , 当你用一切办法把效率提高到极致以后 , 勤奋还是加速器 , 它是不能用方法来对冲的 。

光有勤奋还不够 , 你必须做到可怕的勤奋 。

特斯拉的创始人埃隆马斯克 , 在某大学做演讲时 , 有学生问他一个问题:你获得成功的原因是什么?

马斯克说:

WorkSuperHard


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