年新增就业岗位保持5万以上静安区打造创新创业活力城区( 二 ) 新民晚报讯（

上海外服雇员工作服务中心总经理、外服见习基地负责人蔡永军告诉采访人员，公司连续3年获得“静安区促进就业优秀企业”称号。长期以来，公司积极参与政府部门主办的各类招聘会，提供大量岗位进行现场设摊招人，安排就业服务专家志愿者进行现场就业指导。同时，做精做专“外服见习基地” ，针对就业困难人员、高校毕业生等，利用专门的场地和就业服务志愿者资源，提供“一对一”就业辅导，每月平均接待10多人。针对不同学历层次的有就业意愿的人员，公司还根据各招聘企业录用条件，为求职者安排3-6个月的见习机会，通过见习，成功就业的达90%以上。

近年来，静安区深入实施就业优先战略，营造良好的创业环境，强化服务能力，落实援企稳岗政策等，促进各类群体就业创业，用市场的力量创造更多就业机会。

静安区人社局副局长汤虹说，区人社局一直将帮扶稳定就业作为重点工作，针对高校毕业生，开设职业指导精品课程、文化产业职业训练营等，整合各类资源，发掘新岗位；针对就业困难人员和零就业家庭，加大职业技能培训，实施精准化就业帮扶。

让创新创业者能轻装上阵

好环境离不开政策层面的“阳光雨露” 。近年来，静安区出台了一系列鼓励创新创业创造的政策措施，如开发完善“静安区扶持创业信息平台” ，利用“互联网+人社”推出“创客地图” ，为更多人投身创业提供支撑。

2017年，资深猎头专家庄华先生，两次受邀作为静安区人社局主办的“梅园论剑”系列活动中的嘉宾，分享了他的行业经验和观点。静安区人社局了解到庄华先生希望创立第一家源自中国的全球高端猎头公司的想法，结合静安区人力资源服务行业发展特点，给予他许多创业方面的建议与帮助。庄华深刻感受到静安区对人力资源服务行业的关注，最终选择在静安再次创业，成立了上海德筑企业管理有限公司（CGL）。在他带领下， CGL从2018年初创立，迅速成长为一家中高端猎头公司，目前已有7个分公司，为近500多家客户提供专业服务， 2018年营业额达1亿人民币。