211高材生吐槽：央企转行进外包，现在连面试机会都没了，后悔！现如今

现如今，很多211的本科生在找工作时还是有不少的优势的，毕竟能考进211大学的人，成绩都不会很差，很多大公司也愿意在这些大学进行校招，其中还有不少是央企和事业单位。而能够进入央企，相信是很多人梦寐以求的，但是想进去的难度不亚于华为等大企业。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子“211本科生从央企转行进外包公司， 2年后再找工作时，面试资格都没有！”这是怎么回事呢？

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原来这个本科生在大学的时候因为成绩优秀，很幸运的进入了一家央企，可是由于不喜欢央企的这种环境，以及对薪资的不满意，于是转行学习程序方面的知识，后来转入一家外包公司。因为当时写代码的水平比较低，也只拿了很低的工资。

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在外包公司干了2年之后，这位211本科生能力得到了很大的提升，技术方面也没有任何问题。从外包公司离开后，这个211本科生员工就开始出去找工作。可是在找工作过程中却一波三折。虽然技术不错，但是像华为，阿里这样大公司根本就不给面试机会，主要是因为上一家公司是外包的小公司。

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如果进那些小公司的话，虽然面试没问题，但是薪水却只比以前的工资高一点，和自己预想的靠技术拿高工资差距太大，也接受不了。

这位本科生还说自己技术真的很不错，一点也不比那些大公司出来的人差。而且当时还找了阿里两个朋友帮忙内推，在前期面试官问的问题当中，都表现的非常好，可不知道什么原因，到后面就没下文了。该员工现在非常迷茫，自己从人人羡慕的央企进入外包学技术，这个选择是不是错了呢？

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从该211本科生的经历来看，或许能给很多人一些启发，笔者认为：

1、改行成本太大

相对那些从学校毕业直接去大公司的人而言，该本科生首先就耽误了一定的时间，而在央企的工作也与互联网无关。在改行进入外包之后，虽然技术确实学到了，但是却得不到那些大公司的认可，否则面试也不会四处碰壁。只能说是改行的成本太大，如果不是必要，真的不要轻易改行。

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2、211不是进大公司的保证

现在很多大公司，在招聘时对新员工的履历特别看重，如果像bat这样的公司，跳槽是很简单的。也正因为如此，很多人宁可在大公司那很少的工资，或者是边缘部门，都要去大公司，只是为了有个光鲜的履历，对于以后找工作更加容易一些。

结语：你们怎么看这事情呢？欢迎写在评论中。

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