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到退休年龄，在单位办退休和自己办退休，有什么不同看完就懂了

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网友一：作为一个曾经在人社局工作过的我告诉你 ， 在相同的缴费年限 ， 缴费基数等一致的情况下 ， 自己去办理退休和单位去办理退休 ， 养老金计发标准是一样的 ， 不同的有下面几点：1、办理程序不同办理程序不一样 ， 一般来说 ， 在单位的退休 ， 不用自己去办理 ， 单位人事工作人员会携带公章、职工档案去单位参保地的社保中心 ， 替你办好一切退休手续 。 而自己交社保 ， 到退休时要自己到户籍所在地的社保中心办理 。 如何办理可以事先去社保处咨询一下 ， 他们会告诉你要带好的材料及证件 ， 准备好后到退休之日去办理 。 2、退休审批条件稍有不同退休的条件一是达到法定退休年龄 ， 二是社保缴费满15年 。 在单位办退休和社会上办退休的审批条件稍有不同 ， 即女性灵活就业人员的退休年龄和企业女职工的不同 。 在单位退休的话 ， 女工人年满50岁就可以 。 如果在社会上退休 ， 各地政策不同 ， 可能50岁 ， 而大部分地区规定是55岁 。 3、待遇完全相同 ， 但个人心理感受不同影响我们退休待遇高低的因素 ， 主要就是缴费基数和缴费年限 。 在缴费基数相同的情况下 ， 缴费年限越长 ， 退休待遇越高 。 缴费年限相同 ， 缴费基数越高 ， 退休待遇越高 。 所以当灵活就业人员选择了低缴费基数和缴费年限后 ， 他们退休时的退休待遇就没有想象的高 ， 只有最低的生活保障差不多 ， 这样加大了心理落差 。 最后 ， 当越来越多的人选择自主创业、自由职业时 ， 提醒您：当你从“单位人”变为“社会人” ， 没有单位代扣了 ， 更要记得给自己一份养老保障 ， 力所能及的交养老保险费 ， 趁年轻尽力降低自己老年后的负担 。


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