为啥近半军官不让政府分配工作只因国家做了这项调整( 四 )
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务 ， 享受所在单位相应人员工资待遇；自主择业的军队转业干部由政府协助就业 ， 按规定享受退役金并定期增加 。
其中 ， 计划分配方式的优点在于工作岗位、职务有保证 ， 相对而言社会地位更高 。 但相对来说 ， 问题可能是分配的工作与个人预期有差距 ， 且工作时间相对固定 。
相较之下 ， 自主择业虽然需要自己重新找工作或创业 ， 但同时享有按月发放的退役金这一保底“金饭碗” ， 找到工作后相当于享有双份收入 。
相关负责人表示 ， 转改文职人员是军队干部退役安置的新途径和文职人员补充的新路子 。
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