延迟退休政策，如果这样制定，你赞成不赞成春节期间

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春节期间，和一位许久未见的老友相聚。言谈中得知，他从企业退休后，又在外面上班了。其实他并不缺钱，主要是不想天天坐在家里，找点事情做做感觉更充实。由此，我想到了我们的退休政策。目前，我们的退休政策一般是男性60周岁，女性是50到55周岁。前几年，我们在媒体上经常看到有关延迟退休的政策，貌似引起很多议论。有的人希望早点退休，但也有人希望晚点退休。笔者不禁有以下想法。

首先，保留“提前退休”的政策。比如因病完全丧失劳动能力的员工达到一定的年纪后可以申请提前退休。以前做人事时，单位里有一位男性员工，刚满50周岁，由于生病长期卧床不起。而单位的病假工资又比较低。后来这位员工去做了劳动能力鉴定，鉴定结论是“完全丧失劳动能力” 。于是，按照政策申请了提前退休。原来每月病假工资1800元，退休后，每月可领取养老金4000多元。