第二 ， 解除劳动关系后的档案转移劳动者和员工解除劳动关系后 ， 其个人档案如何处理呢？在实际中 ， 如果属于党政机关、事业单位、国有企业员工辞职或是离职 ， 一般档案已入当地人才交流中心进行保管 ， 但是本人应当及时跟进；重新就业后 ， 如果就业单位具备档案管理资质的 ， 可将个人档案转入新单位 ， 没有档案管理资质的 ， 可放继续放在当地人才交流中心；如果属于民营企业 ， 一般是没有档案管理资质的 ， 新进的大学生档案一般都应放在当地人才交流中心 ， 现在档案管理都是免费管理 。 一般的农村进城务工人员 ， 辞职离职 ， 由于没有个人档案 ， 所以不存在档案关系的转移问题 ， 一般民营的用人单位自己建立的个人档案 ， 都是交给辞职者带走 。
第三 ， 社保关系的转移 。 与原单位解除劳动关系 ， 如果在同一城市换工作的 ， 到新单位工作后由新单位人资资源部门帮助办理社保关系接续手续 ， 不用转移；如果跨统筹区就业的 ， 需要将社保关系转移到新单位所在地 ， 可由新单位人力资源部门帮助办理；辞职后回老家的 ， 应当将社保关系转移回户籍所在地 ， 按灵活就业人员身份继续缴纳社保；男性年满50周岁 ， 女性年满40周岁的 ， 不能再转移社保关系 ， 应在原参保地继续缴纳社保 ， 或是在新参保地建立临时账户 ， 达到退休条件时 ， 将临时账户中的全部缴费本息转移归集到原参保地或是退休地 。
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