考得好不如报得好，公考怎么选岗更容易考上？网友一：第一

网友一：

第一，省考基本都是本省考生参加，甚至更多的是本市考生参加，那么，本省本市和你相同专业的能有多少人？本省本市和你相同专业且想考公务员的有多少人？本省本市和你相同专业、想考公务员且选择同一单位、同一岗位的又有多少人？这样层层筛选下来，自己的PK对象就少了很多，考上公务员的可能性也就更大。

第二，从考上后的前途讲。招录单位设置专业限制，一般是从工作实际需要出发，以岗定人，这样的好处就是能专才专用，考进去以后，发挥自己的特长，迅速成为单位骨干，有一个好的前途不难。

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网友二：

公考报名，如果自己实力不是特别强劲，建议避开热门岗位，热门岗位就是那些单位好，地理位置好，待遇相对较好的岗位，比如省直机关，市级部门，全国百强县的部门，城区繁华地带街道，沿海地区，一二线城市，省会城市部门等等。

如果你已经选定了城市，那就要根据这些岗位所在地区在这个城市的经济排位来选择，一般越发达的地区竞争越大越难考。

当然，也有冷门爆的情况。就是大家都觉得某个地方不太好，都一窝蜂报那里。

网友三：

确实是这样，考得好不如报得好。很多想要参加公务员考试的小伙伴，都在专注于提高自己的成绩，题目做了一套又一套，书看了一本又一本。但是考完后虽然成绩也挺高，却无缘面试，但是又惊讶地发现，那些考得分数不如自己的人，竟然高高兴兴的去参加面试了！

是的没错，公务员考试前的岗位报考绝对是一门技术活，俗话说，考得好不如报得好，如果你选了一个热门岗位自然竞争激烈，不容易成功。但是反之，你选择一个报名人少竞争没有那么激烈的岗位，那么你上岸的几率就会大很多。

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网友四：

初次报考国考的小伙伴在拿职位表之后，应大概游览一下职位表都包含哪些东西，职位表的首行应着重注意，此外，考生们一定要注意，招考简章里根据机构性质分成了四个职位表，考生在查看的时候不要遗漏。

提醒考生：职位表一定要看全，从左至右所有条件列都看全，不要因粗心忽略了某些重要条件。考生在报考某一职位，必须符合该职位要求的所有条件后才能报考，包括职位表中列举的其它条件与备注栏里注明的情况，这样才能提高报考通过率。

网友五：

考生首次拿到职位表，如果不知该如何查看是否符合自己的职位，可以使用表格处理工具中“筛选功能” ，一般用“自动筛选”或“全部筛选”就可以实现精确查找，筛选的时候可以着重从学历学位、专业、招考人数这三个方面考虑，建议考生最好选择与自己条件相对应的岗位，降低国考的报考压力。选出符合条件职位之后考生可以根据岗位的自身条件，选择自己心仪的职位，比如：职位的工作地点、环境、报考人数等各方面因素综合考量来进行选择。

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网友六：

大多数考生报考职位首要标准是这个职位成“公”的概率要大，那么这时候就要遵循一个原则：就高不就低，换言之，要根据自己的情况选那种约束条件更多、要求更高的职位。比如：你是党员，那么最好就选择党员职位报考。这样选择职位貌似缩小了可以选择的范围，但是却在一定程度上降低了竞争力度。在比如服务基层项目人员，如果没有相关经历的考生一定是在门槛之外的，建议这类考生在浏览职位表时要在自己“特定”职位里面选择，尽量避免跟大众竞争。