胡雨波加入阳光城 朱荣斌：未来空降高管的几率不高了( 二 )
关于阳光城的人才战略 ， 朱荣斌表示 ， 确实最近两年高管团队得到了公众关注 ， 而高管团队在工作中也配合得十分默契 。 为加强人才培养 ， 阳光城开展了“光合工程” ， 每年培训1000位有潜能的员工 ， 各个层级都有一批高潜能人士作为后备力量 。
“其实从去年开始 ， 阳光城在引援方面的动作已经变小 。 预计未来空降高管的几率不高啦 。 ”朱荣斌说 。
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