员工年会喜中11万公司反悔只掏2万，法院这么判( 五 )
1.公司：奖金应定性为赠予 ， 因此可以撤销
案件审理过程中 ， 公司方答辩称 ， 该笔奖金面向的群体是年会当晚所有的与会人员 ， 除了部分员工外 ， 还有行业内其他知名企业的负责人、供应商等 ， 因此并不能定义为仅仅面向内部员工的年终福利 。
而发放这笔奖金的行为应该定性为赠予 ， 系无偿合同 ， 公司可以出于真实的意思表示进而撤销这个赠予的行为 。
2.法院则认定奖项系员工福利
根据南山法院一审判决书显示 ， 在审理过程中 ， 公司在年会上的十一万元奖金是否属于员工的内部福利是案件的焦点 。
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