员工年会喜中11万公司反悔只掏2万，法院这么判(11)
----员工年会喜中11万公司反悔只掏2万 ， 法院这么判 //----[ ]
对此 ， 广东晟典律师事务所毛鹏律师则表示：中奖行为 ， 在法律上被界定为射幸合同 ， 存在较大的随机性 。 因此——
不能将这种随机中奖
带来的偶然性结果认定是
因为该员工受公司委派参加活动
所以必然中奖的必然性结果
推荐阅读
- 「三星」Exynos 990因性能不如骁龙865遭韩版S20弃用 三星员工：感到丢脸
- 『极速聊科技』目前仅剩10余人，暴风集团：员工持续大量流失
- 美股研究社▲员工继续在家办公，苹果宣布美国零售店关闭至5月
- 宇信科技共享“员工健康打卡”程序助力复工复产
- 【浙报融媒体】“共享员工”有些法律问题要说说清楚
- 『悠萌影视』月薪大概多少？内部员工工资揭秘，研究生和本科生到国家电网工作
- 「驱动之家」990因性能不如骁龙865遭韩版S20弃用 三星员工：感到丢脸，Exynos
- 美股研究社：苹果宣布美国零售店关闭至5月，员工继续在家办公
- 【驱动之家】Exynos 990因性能不如骁龙865遭韩版S20弃用 三星员工：感到丢脸
- 「中华彩票网」“蓝球”爱好者喜中2996万多元，幸运有缘人