32：1，想进事业单位要“抢破头” 武汉市2019年度事业单位公开招

武汉市2019年度

事业单位公开招聘

又迎来火热竞争

报名人数达5.8万人

平均32人竞争1个岗位

3月12日

武汉市人社局公布消息称

今年报名参考人数和竞争比

均创新高

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招聘1475人报名5.8万人

今年，武汉事业单位公考招聘1475人， 2月15日启动报名，报名和开考时间均为历年最早，微信报名渠道也很受考生欢迎。

据介绍，虽然计划招聘人数比去年减少，但报名参考人数和竞争比持续火热，均创历年新高。

据统计，今年报名总人数5.8万人，最终经过资格审核确认、参加笔试的考生达到4.36万人，比去年净增7000余人；平均32人竞争1个岗位，而去年竞争比仅为26：1 。其中，竞争最激烈的是市公共资源交易中心的管理员岗位，因报名不限专业，竞争比达到644:1 。

统计显示，今年的生源质量提高。从考生学历看，本科及以上学历考生为4.2万人，占总人数的97% ，去年为3.4万人，占比94% 。

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招聘岗位集中在教育和医疗卫生

今年招聘岗位主要集中在教育和医疗卫生，从报名结果看，教育岗位更受考生青睐。教育岗位招聘777人，占总计划43% ，报名人数1.7万人，占总人数39% ，岗位占比和报名占比基本平衡，且中心城区中小学、新城区薄弱学校教师岗位全部报满。医疗卫生招聘383人，占总计划22% ，但报名人数只有2148名，占比仅为5% 。

为提高岗位吸引力，不少基层卫生服务中心降低招聘门槛，提升福利待遇。

武汉临空港经开区（东西湖区）招聘医卫人员最低大专学历即可，应届大学本科生不需具备执业资格证，中级职称年龄可放宽到35岁。该区卫计委介绍，为补齐医疗短板，东西湖专门从人才资金中专列600万元，用作医疗人才引进和培养资金。新招进入基层医疗卫生单位的医学职前本科学历者，连续3年给予每月1500元专项补贴；医学职前硕士学历者，连续3年给予每月2000元专项补贴。