华阳国际核心指标恶化数据矛盾中信证券兼三职很忙( 三 ) 中国经济网北

华阳国际的月均设计人员数量透露出华阳国际人员流动较为频繁。 2015年设计人员离职82人，该公司表示系其拓展新领域，在部分设计人员离职后并未进行大规模补招。但至2016年，设计员工数量继续下降了150人。

据金融投资报报道，华阳国际财务数据“打架”的问题尤为突出。招股书中显示，华阳国际2016年实现营收4.75亿元，营业利润1.07亿元，利润总额1.13亿元，净利润9577.29万元，归母净利润9220.14万元。然而，公司挂牌新三板期间所披露的2016年度报告却显示，公司2016年度实现营收4.89亿元，营业利润9984.04万元，利润总额1.05亿元，净利润8818.43万元，归母净利润8520.56万元。

可以看到，同样是2016年的财务数据，华阳国际两次披露却存在较大的差距。招股书显示，公司披露了会计变更导致对2015年、2016年经营成果的影响。据披露，此次变更对2015年、2016年净利润的影响分别为-242.09万元， -522.75万元。虽然公司对会计变更导致两次披露数据存在差异，但计算发现，考虑影响值后，公司两次披露的财务数据依旧不匹配。