别管导师叫“老板”了，并不太好听在今天上午举行的记者会上

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在今天上午举行的采访人员会上，科技部部长王志刚的一番话引起了很多网友的共鸣。

谈及青年科学家的发展时，王志刚说， “作为总师，作为导师，作为组长，怎么能够积极帮助年轻人，给年轻人提供成长机会、工作舞台？为什么过去很多年轻人很早就可以担任一些课题组长，担任一些主管设计师、主任设计师，而这种机会现在是不是可能少了一些？在这一点上，还需要科技界的前辈们做更多的工作。不要一喊‘老板’就真是‘老板’了，科技界的‘老板’的说法，我总是觉得不好听，师生之间还是教学相长，学学相长的关系，共同保持良好的氛围。 ”

研究生喊导师“老板”、给导师“打工” ，这早已不是什么新鲜事。

我国的研究生培养是导师负责制，导师担负着指导研究生的责任，也有着决定研究生能否毕业的权力。尤其是对于理工科专业来说，研究生培养过程中的重头戏便是导师接到课题，分派给学生完成，得出科研成果并给予学生相应的津贴。

不可否认，跟着导师一起做课题、完成项目是一个难得的学习机会。无论是在科研技能的训练上，还是在与导师的良性互动中，研究生们都会受益匪浅。

然而，在某些学校中，一些导师以“老师”之名，行“老板”之实，对学生的科研水平、个人成长不闻不问，只在乎学生在实验室呆了多长时间、项目能不能尽快完成，完全把学生当成了“打工仔” 。