几个细节告诉你工资该选五险一金后的6000，还是无社保的10000( 七 )
综合上面的优势分析 ， 我认为到手6000元的工资已经完全可以负担平常的日常开支了 ， 并且拥有了各种保障 ， 从长远的眼光来看 ， 毫无疑问应该选择有五险一金的工作 。
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