医院人文密码（1） | 这家医院让每个员工内心充满爱( 三 ) 原标题：医院

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本文原始标题为：医院人文密码（1） | 这家医院让每个员工内心充满爱---来源是：

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同时，中山医院每年对职工患大病和困难情况进行排摸和梳理，建立了病困职工档案，并不断修订和完善《中山医院解困基金管理条例》《中山医院互助基金管理条例》等保障制度，让每一个需要帮助的员工都得到医院的实际关怀，解决后顾之忧。沐浴在家的温暖中的中山人，才能带着温暖的心走向岗位，将温暖传递给患者，让患者在就诊中感受到真实的、发自心底温暖；这也正是医院管理文化的核心要义。

家是一个充满爱的地方

腹有诗书气自华。医务工作者，自然也离不开诗书的洗礼，在央视节目《朗读者》红遍大江南北的时候，中山医院也为员工开设了朗读室，一切都经过精心的布置：复古的台灯、电话机，还有许多文学书籍，让每一个进入房间的人都能很快静下心来面对自我。

许多中山人来到这里留下自己的声音，医生、护士、行政、后勤人员……她们有轻快欢乐的对话，有哽咽落泪的独白，有的是老员工从医二十多年的心灵感悟，有的是医生妈妈和自己孩子探讨生死意义时的真情流露……很多平时内敛甚至“高冷”的医务人员，却在朗读室里展现出了细腻的情感；也因此，这个朗读室收集到了中山人最宝贵的情感档案。