求职时做一件事,面试官会对你刮目相看

金三银四 , 一边很多人被裁 , 一边很多人翘首以盼 , 期待找寻一个更好的工作 , 再加上春季校招的开启 , 三月无疑是职场最躁动不安的时候 , 也是求职市场最火爆的时候 。

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三月 , 无疑是求职市场最火爆的时候

在竞争激烈的求职市场 , 怎样才能让自己脱颖而出呢?有的人说要做好一份足够吸引人的简历 , 有的人说多刷刷笔试题 , 准备好面试的术语 , 但是这些都不是求职成功的主要因素 , 若想求职成功 , 你只需做好一件事:表现出对这个岗位势在必得的态度 。

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对职业岗位势在必得的态度

分享以前在学校参加过的两次面试 。

第一次校园面试是去IT公司实习 , 那时候还没有毕业 , 程序也是自学的 , 可以说是半吊子中的半吊子 , 笔试大家都知道 , 能搞点小动作就搞点小动作 , 关键在于面试给人的感觉 , 学生面试的时候大多都比较拘谨 , 不太敢表现自己 , 我直接找到项目经理 , 当时他在外面抽烟 , 最开始问他们到哪几个学校进行校招 , 然后慢慢聊到兴趣爱好 , 很巧 , 经理喜欢打篮球 , 我也喜欢打篮球;经理喜欢喝点小酒 , 恰好我酒量也不错;虽然我笔试复试技术不咋的 , 但经理还是把我招了进来 , 一年的实习学到了很多 , 从对后台的一窍不通到可以独自处理后台的程序 , 经理也照顾了很多 , 现在还是很感激这一段实习的经历 。

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你能不能得到一份工作取决于你对这份工作的渴求有多大

第二次校园面试是研究生毕业 , 校招的时候碰到深圳一家上市公司的招聘 , 面试岗位是项目经理助理 , 等面试的一行人宣讲完我也是主动找他们聊天 , 得知他们没吃饭带着他们去学校食堂吃饭 , 还给他们买了水果(这算不算贿赂) , 第二天我直接面试就录了 , 给出的理由就是项目经理最重要的就是沟通能力 , 他们看我沟通能力不错就给了我这个机会 。

也有可能我的这两段经历是碰巧 , 但从上一家公司出来再选择公司的时候 , 只要觉得可以的面试机会我都会花一些时间为这家公司的岗位做一个研究 , 分析我去了能带来什么 , 就是一个简短的PPT , 但是这个PPT至少能帮我进入第二轮 , 剩下的就靠自己真刀真枪的本事了 。

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找工作事先调查清楚 , 有备无患

再后来我去校园招人或社招的时候选人也不是因为简历写的多好 , 而是交流过程中所表现的沟通、逻辑思维能力等 , 在应届生专业水平能力差别不大的情况下 , 我会选择那些沟通能力强 , 条理清楚的人 。

求职中令面试官刮目相看的不是你的简历 , 也不是你烂熟于胸的台词 , 而是你对待这份工作的态度 , 以及 , 是否志在必得 。


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